ЯК ПОСТАВИТИ КАР`ЄРНІ ЦІЛІ, ЩО НАДИХАЮТЬ І ЗРОБИТИ ПЕРШИЙ УСПІШНИЙ КРОК
МРІЯ однієї людини- це вже реальність іншої. Хтось одного разу вже здійснив її !
Пошук РОБОТИ починається з пошуку ПОКЛИКАННЯ.
Зрозумійте, що Ви хочете отримати:
a) Як буде виглядати моє життя через 10 років?
b) Що буде головним в моєму житті? Що буде робити мене щасливим?
c) Які досягнення можуть бути для мене мірилом мого успіху?
d) Чи достатньо у мене енергії для реалізації мого бажання?
e) Чи знаю я точно, чого хочу?
Зрозумійте, чи готові Ви це отримати:
a) Наскільки я готовий до того, що це станеться? Чи справді я готовий до цієї ролі? Чи комфортно мені в ній?
b) Чи немає страхів і побоювань?
c) Які установки активізуються, коли я думаю про це? Звідки вони?
d) Чи вірю я у свої можливості?
e) Чи готовий я зробити перший крок ?
f) «Навіщо це мені ?» – більше ніж 20 причин, чому мені потрібне таке життя.
Плануйте свої дії:
a) Які короткострокові і довгострокові мрії мають бути реалізовані на шляху до мрії?
b) Яких знань/умінь /навичок мені не вистачає зараз ?
c) Чия підтримка потрібна мені на цьому шляху ?
ПЛАНУЙТЕ ЗАДЛЯ УСПІХУ:
a) Встановіть конкретний строк реалізації (дату) для кожної з Ваших цілей. Ціль без строків – це просто Ваша фантазія
b) Почніть з цієї дати і рухайтеся в зворотньому напрямку до сьогоднішнього дня . «Поріжте» ціль на маленькі етапи, які Ви зможете подолати.
ЧОМУ МИ НЕ ДОСЯГАЄМО ЦІЛЕЙ?
a) Не ставимо їх.
b) Ставимо, але неправильно.
c) Ціль – не моя. Насправді мені це не потрібно.
d) «Почну з 1 січня (з понеділка….)»
e) Ціль не відповідає моїм цінностям.
Лінь –просто відсутність мотивації.
ОТЖЕ, ЯК ОТРИМАТИ РОБОТУ СВОЄЇ МРІЇ? БУДЬ тією людиною, яку шукає Компанія!
a) Визнач свої цінності
b) Опиши життєву стратегію
c) Постав довгострокові і короткострокові цілі
d) Склади список для розвитку
e) Заплануй свою першу посаду і обери Компанії, в яких ти хотів би працювати
f) Знайди 10 способів, Як ці Компанії можуть дізнатися про тебе
g) Будь впевнений, що на 100% використав усі можливості
Бажаємо успіхів!